การพัฒนาในด้านประสิทธิภาพและความยั่งยืน เป็นกระบวนการหรือแนวทางที่มุ่งเน้นที่จะเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินงานหรือกระบวนการในองค์กรหรือระบบที่ต่าง ๆ โดยรวมและยั่งยืนตามระยะยาว โดยทำให้ทรัพยากรที่ใช้ไปมีคุณค่าและไม่สิ้นสุด การพัฒนาในด้านนี้สำคัญสำหรับองค์กรทุกประเภท ไม่ว่าจะเป็นธุรกิจเอกชน ภาครัฐ หรือองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร เพราะมีความสัมพันธ์กับการบริหารจัดการทรัพยากรและการดำเนินงานให้มีประสิทธิภาพ และเพิ่มความยั่งยืนในระยะยาว

1.ประสิทธิภาพ การเพิ่มประสิทธิภาพมักเกี่ยวข้องกับการเพิ่มผลผลิตหรือการบรรลุเป้าหมายโดยใช้ทรัพยากรน้อยลงหรือเวลาน้อยลง โดยการปรับปรุงกระบวนการทำงาน ใช้เทคโนโลยีใหม่ ๆ หรือเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดการโครงสร้างและการทำงาน การลดขั้นตอนที่ไม่จำเป็นหรือยุ่งยาก และอื่น ๆ

2.ความยั่งยืน การพัฒนาในทางนี้ไม่เพียงแค่เพิ่มประสิทธิภาพในระยะสั้น ๆ เท่านั้น แต่ยังต้องคำนึงถึงผลกระทบต่อระยะยาวและสิ่งแวดล้อม การพัฒนาความยั่งยืนอาจเกี่ยวข้องกับการคิดนำ้หน้าและความมั่นคงของระบบหรือองค์กร การจัดการทรัพยากรให้มีคุณค่าและเน้นการสร้างความยั่งยืนทางสิ่งแวดล้อมและสังคม

       การพัฒนาในด้านประสิทธิภาพและความยั่งยืนอาจมีการใช้กลยุทธ์และเครื่องมือหลากหลาย เช่น การจัดการคุณภาพ, การลดการสูญเสียในกระบวนการผลิต, การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์, การใช้เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร, การอุดมคติองค์กร, การสร้างสังคมอุดมคติ, การลดประโยชน์ที่เกิดจากกิจกรรมที่มีผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม และอื่น ๆ โดยทั่วไปการพัฒนาในด้านนี้เป็นกระบวนการที่ต้องสืบเนื่องและปรับปรุงอย่างต่อเนื่องเพื่อทำให้องค์กรหรือระบบมีความยั่งยืนและไม่เหยียดหยามในสภาวะเปลี่ยนแปลงและความขัดแย้งในสิ่งแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา

       ความสำคัญของเรื่องต่าง ๆ มีการเปลี่ยนแปลงตามบริบทและสถานการณ์ที่เปลี่ยนไป แต่มีบางประเด็นที่มักถูกพูดถึงและถือว่าสำคัญในปัจจุบัน

1.สุขภาวะและความเป็นอยู่ ความสุขและความเป็นอยู่ของบุคคลมีความสำคัญมากในปัจจุบัน ซึ่งรวมถึงสุขภาวะทางร่างกายและจิตใจ การดูแลสุขภาวะและความเป็นอยู่มีผลต่อคุณภาพของชีวิตของบุคคลและสังคมโดยรวม

2.สิ่งแวดล้อม การรักษาและคุ้มครองสิ่งแวดล้อมเป็นปัจจัยที่สำคัญในปัจจุบัน เรื่องเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ, การลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก, การจัดการน้ำ, การรักษาความหลากหลายทางชีวภาพ, และการสร้างพื้นที่สีเขียวมีผลกระทบต่อความยั่งยืนของโลก

3.การศึกษาและพัฒนาทักษะ การศึกษาและการพัฒนาทักษะเป็นสิ่งสำคัญที่ช่วยเพิ่มโอกาสในการหางานทำและปรับตัวในตลาดแรงงานที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา การเรียนรู้ตลอดชีวิตและพัฒนาทักษะทางเทคโนโลยีกลายเป็นสิ่งสำคัญสำหรับการปรับตัวและการเป็นไปในอนาคต

4.การนิเวศสังคม ความเคลื่อนไหวเพื่อสร้างสังคมที่เป็นอยู่ที่เท่าเทียมและไม่มีการเลือกคนหรือกลุ่มใดเลือกในสังคมมีความสำคัญ เรื่องการสร้างความเข้มแข็งทางสังคม, การประสานงาน, และการลดความไมเป็นพวกนิยมมีการกล่าวถึง

5.การสร้างค่าและสร้างรายได้ การเพิ่มมูลค่าและสร้างรายได้สำคัญทั้งสำหรับบุคคลและองค์กร การพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการที่มีคุณค่าต่อลูกค้า, การสร้างรายได้ทางธุรกิจ, และการสนับสนุนสถาบันการเงินเป็นสิ่งสำคัญ

6.การมีเป้าหมายและมีวิสัยทัศน์ การมีเป้าหมายและวิสัยทัศน์ที่ชัดเจนสามารถช่วยคนหรือองค์กรในการเริ่มต้นและเป็นแนวทางสำคัญในการดำเนินงานและสร้างสิ่งใหม่

7.ความคงเส้นความมั่นคงของระบบสุขภาพ การคุ้มครองสุขภาพสาธารณสุขและระบบการดูแลสุขภาพมีความสำคัญที่มากในช่วงสถานการณ์โรคระบาด เช่นการระบาดของโรคติดเชื้อ เช่นโควิด-19

8.การสร้างความมั่นคงทางเศรษฐกิจ การสร้างความมั่นคงทางเศรษฐกิจเป็นสิ่งสำคัญที่ส่งผลต่อความเสถียรและความเจริญของสังคม การลดความเป็นอยู่ทางเศรษฐกิจและการสร้างโอกาสทางเศรษฐกิจสำคัญมาก

       แต่ความสำคัญของเรื่องต่าง ๆ อาจแตกต่างตามสถานการณ์และสิ่งที่คุณสนใจ ซึ่งองค์กรหรือบุคคลแต่ละคนอาจมีความสำคัญต่าง ๆ ในชีวิตประจำวันของพวกเขาตามบริบทและค่านิยมส่วนบุคคล